Gott Nytt År/Happy New Year/Gutes Neues Jahr/Feliz Año Nuevo/Bonne Année/Buon Capo d'Anno/Feliz Ano Novo

Årets sista Dag är här och

Dagen till ära blir det extra mycket Bling Bling på bloggen :)

Om Du har ett Nyårslöfte till Dig själv så önskar jag

Dig Lycka till med detta 

Ditt eventuella nyårslöfte ska vara ditt eget och ingen

annans önskan för att Du ska lyckas

Själv har jag ett Nyårslöfte för 2014 som jag håller för mig själv ;)

 ...... jag har lovat mig själv detta löfte och jag vill inte svika mig

 själv i detta ...... därför kommer jag att lyckas

Ibland kan det vara bra att tala om sitt löfte för någon annan

 ..... kanske det ger mer press då att klara av det ......

men jag är inte mycket för alla slentrianmässiga kollektiva

nyårslöften som ofta ges vid tolvslaget ...... och som

sedan glöms bort lika fort igen ;)

Jag avger inte nyårslöfte varje år heller ..... däremot gör jag

lite bokslut över det gamla året och funderar över hur jag vill

ha mitt nya år ;) men inte alltid i nyårslöftes form ;)

Men i år avger jag ett Nyårslöfte till mig själv

 ..... och det känns bara bra

Om du har ett Nyårslöfte du verkligen vill klara av att hålla så

kom ihåg följande: Oavsett om du tror att du klarar det eller

inte så kommer du att få rätt ..... ja det är det där med den

mentala processen som är sååå viktig.

Det gäller att förbereda sig mentalt först och sedan agera efter

 detta beslut ..... och att fokusera på slutresultatet men att på

 vägen göra avstämningar och delmål ...... och glöm inte att

berömma och fira dig själv på vägen mot målet

Och om du skulle "misslyckas" så "slå inte på dig själv"

utan ta direkt nya tag och fokusera på att du lyckats

hålla löftet så här långt och fokusera inte på att det blev

 "ett steg bakåt" ;) utan fortsätt framåt mot ditt mål .....

Kör självpepp så ofta du behöver ..... men om du misslyckas

 med att hålla ditt löfte redan första dagen eller till och med

 första veckan ;) då är det dags att jobba mer med den

 mentala processen först .....

Ja då har nedräkningen börjat och jag vill önska Dig kära

läsare ett riktigt Gott Slut på 2013 och ett Gott Nytt År!

Tack för detta året!

Vi ses 2014 :)

Kram

               

Moments of Our Lives

Vårt LIV består av många stunder: Roliga, underbara, magiska,

njutningsbara, svåra, tuffa, smärtsamma, sorgliga, glädjande,

rädda, nyfikna, utmanande ja listan kan göras lång .....

Alla LIV kan brytas ner i stunder. En stor del av livet tillbringar

 vi på jobbet och Så viktigt det är att trivas på jobbet och att

må bra av det vi sysslar med ..... ja även på fritiden!

Ibland är det så att för att vi ska må bra så måste vi flyga

 vidare i livet ..... i detta fallet menar jag i Jobbsammanhang

Det är tufft på arbetsmarknaden idag och det är många som

konkurrerar om de jobb som finns. Detta gör att många tiger

och lider extra mycket på sina arbetsplatser i dessa tider.

Fast dysfunktionella arbetsplatser har alltid funnits!

Vi kan alltid göra mycket själva för att trivas på jobbet.

Vi har alla ett ansvar att ha en inställning som gör att

du uppskattar ditt jobb.

Bifogar en Länk: How you can create a job that

 you really love  :) 

http://www.tlnt.com/2013/12/04/how-you-can-create-a-job-that-you-really-love/

Hur stämningen och allt annat är på just Din arbetsplats är allas

ansvar ..... inte bara chefens .... men hen har det absolut största

ansvaret att få helheten att fungera optimalt!

Alla tycker saker och har åsikter om chefen så är det bara ....

detta ingår i ledarskapet och detta måste hen klara av. Detta lyckas

 också hen med om hen har valt att vara Ledare (föredrar detta före Chef)

för att hen är genuint intresserad av människor och vill tillsammans

med dessa människor åstadkomma bra saker/något och uppnå

uppsatta mål och ha kul och inte bara för titeln och eventuell

 "enmansshow"! 

Och att hen inte söker andras gillande .... utan är sig själv och inser

 att vi människor är olika och vi behöver inte älska alla för att vi

ska kunna respektera varandra och göra ett bra jobb tillsammans

Ledarskap handlar om att utveckla andra och handlar INTE om en

 egotrip för ledarens egna personliga utveckling ....

Lenas Trädgårdsrum kommer framöver att då och då omvandlas till Lenas Jobbrum istället där jag kommer att skriva om ledarskap, dysfunktionella arbetsplatser och beskriva hur en vanlig arbetsdag på jobbet kan se ut på en dysfunktionell arbetsplats .... och vad som händer och kan ske. De mentala processer som förändrar människorna i en sådan organisation är både ledsamma och frustrerande!

Detta är säkert ingen nyhet för någon men ..... ibland behövs ett "Wakeup Call" .... för många blir hemmablinda, är rädda och hjärntvättade och självkänslan blir lägre och lägre .....

Varför skriver jag då om detta? För min del handlar det inte om att utelämna något företag. Jag utelämnar aldrig företag och både affärsetik, moral och integritet håller jag väldigt högt .... Men om jag så kan hjälpa en enda person att förstå vad som ofta sker och kanske kan öppna upp ögonen för medberoendet som ofta skapas ..... så är jag nöjd!

Alltså kommer jag inte att skriva vilka företag detta handlar om
och det är inte dags aktuella händelser utan de kan väl kallas
"preskriberade"

Jag är inte ute efter att tala i termer av förövare, skyldig,

offer etc utan vill bara belysa problemet som jag tycker vi pratar

 alldeles för lite om .....

Avslutar med lite citat från länken ovan:

"To truly love your work, you need to work for someone who understands

 and respects you and who makes you enthusiastic about the future"

"Some bosses are just better at understanding people, getting

employees promoted, and developing talent. Once you find a leader

like this, start moving in their direction as much as you can"

Find yourself a great leader ..... go boss shopping ;) ett garanterat

 sätt att trivas på jobbet ..... men glöm aldrig bort ditt eget ansvar

 också ;)

Just nu är jag ledsen för att Sverigedemokraterna är så stora i Sverige!

 Sverige är alltså ett främlingsfientligt land :(  Dysfunktionella företag

gör mig också ledsen :( varför är dessa sååå många? Sååå många

människor som lider och mår dåligt på sitt jobb! :((

Det är en ren epidemi!! och Tänk så många Moments of Our Lives

vi spenderar på jobbet!

               

Ha det Gott!  Kram